Línea de denuncia Relación con la empresaRelación con la empresaEmpleadoEx-EmpleadoClienteProveedorOtro ¿Que deseas realizar? ¿Que deseas realizar?ReporteDuda/Inquietud ¿Como desea enviar su reporte?¿Como desea enviar su reporte?Anónimo Identificado Tipo de DenunciaTipo de DenunciaAcosoAntisoborno: Denuncia o sospecha de soborno o violación al código de ética y/o política antisobornoIncidentes Laborales: Incidentes con jefe director equipo de trabajo o miembro de la Comunidad Sye Software, condiciones de trabajoProcesos Corporativos: Incidentes derivados de procesos administrativos o corporativos tales como compras, pagos, viáticos, gestión de partners y proveedoresSalud Laboral: Riesgos en el Lugar de trabajo, Atención de violencia familiar o Riesgos psicológico Este reporte o duda se enviará al área correspondiente, segun la opción señalada. "Acoso" esta denuncia será tratada como confidencial. "Antisoborno" a Dirección General. "Incidentes Laborales" y "Salud Laboral" al área de THDO. "Procesos Corporativos" al área de Administración y Finanzas. Todas las opciones con copia al Director de Auditoria y Procesos Descripción Describa su denuncia con el mayor detalle posible para facilitar el seguimiento de su denuncia (hechos, ubicación, etc.) Asunto Email Address Submit
